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Plan de empleo en Indexa Capital

El primer plan de empleo indexado con diversificación global y bajas comisiones

Inversión diversificada en acciones globales y bonos globales, con un porcentaje de acciones y bonos específico personalizado para cada empleado en función de su edad, y costes y comisiones totales de media de 0,70%.


En nuestra opinión, el mejor plan de pensiones de empleo para Pymes en España:

  • Las comisiones más bajas: coste total de 0,75% anual, todo incluido, es el plan de pensiones de empleo para Pymes con las comisiones más bajas en España. Menos costes, más rentabilidad.
  • Diversificación global y con ello menos riesgo y una mayor rentabilidad por riesgo.
  • Personalización: perfil inversor en función de la edad de cada partícipe, desde 80% en acciones globales y 20% en bonos para los partícipes de menos de 35 años, hasta 40%-60% para los partícipes de más de 65 años
  • Más rentabilidad: una inversión idéntica a nuestros planes de pensiones individuales, que están en el top 15% de los planes de pensiones más rentables de su categoría desde que los lanzamos en 2016 (fuente Inverco).
  • Seguridad: gestionados por Caser Pensiones, autorizada y supervisada por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones, asesorados por Indexa Capital, autorizada y supervisada por la CNMV, y depositados en Cecabank, el mayor banco custodio en España.

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